O Center for Humane Technology (CHT), grupo de segurança online cofundado pelo ex-gerente de produtos do Google Tristan Harris e destaque no documentário O Dilema das Redes, está demitindo cerca de metade de seus 16 funcionários não fundadores, conforme relatado por ex-trabalhadores à revista WIRED. A organização decidiu encerrar suas pesquisas de políticas e trabalhos de litígio para focar em projetos definidos como “liderados por fundadores”.
As saídas, que incluem a diretora executiva Julie Guirado e a diretora sênior de estratégia Camille Carlton, ocorrem logo após o centro alcançar vitórias judiciais contra empresas de mídia social. As ações judiciais utilizaram pesquisas da organização que alegavam que as plataformas foram projetadas para manter crianças conectadas às telas. No entanto, debates internos sobre a direção da entidade vinham ocorrendo havia anos.
O conselho do CHT determinou que tentar operar simultaneamente como um grupo de defesa liderado por Harris e um centro de reflexão gerava sobrecarga. Com a mudança, a organização focará em iniciativas com os fundadores na linha de frente, incluindo educação pública e briefings direcionados. Funções como assistência em litígios e avaliação de ferramentas de inteligência artificial serão eliminadas.
O presidente do conselho, Premal Shah, declarou que o momento exige foco em uma única estratégia para atender às demandas de riscos acelerados da inteligência artificial. Nos últimos anos, Harris tem alertado publicamente sobre os riscos representados por inteligências artificiais avançadas, participando de petições e audiências no Congresso. Fundado em 2017 com um orçamento anual de aproximadamente 6 milhões de dólares, o CHT tem sido financiado por famílias ricas e fundações.
Ex-funcionários expressaram preocupação de que os recursos possam ser desviados das discussões sobre o impacto da IA na democracia e nas liberdades civis, transformando o CHT em um veículo voltado principalmente para a projeção de Harris. Shah defendeu a nova estratégia, afirmando que a comunicação de massa cria pressão popular que gera ações de tomadores de decisão.
Fonte: Tristan Harris’ Tech Nonprofit Is Laying Off Most Staff and Going ‘Founder-Led’
